【辽宁】辽宁国企工资将与效益挂钩

    辽宁国企工资将与效益挂钩

根据辽宁省政府最近出台的文件，这个省从2019年1月1日起将改革国企工资总额决定机制，使企业工资与效益联动，促进国有企业收入分配更加合理有序，调动全省地方国有企业职工的积极性、主动性和创造性。

意见针对辽宁省属及市县属国有独资及国有控股企业，将根据竞争类、功能类、公益类、金融类、文化类等功能性质定位和行业特点，科学设置工资效益联动指标。

辽宁还将建立健全以岗位工资为主体的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需岗位的高层次、高技能人才倾斜。

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